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    <title>DSpace Comunidad :</title>
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    <dc:date>2026-04-06T18:59:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5693">
    <title>Interrelación entre la ergonomía y la actividad laboral en la protección de la salud del trabajador, en la Empresa Operaciones SEPROCAL SAC. – Unidad Minera el Porvenir</title>
    <link>http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5693</link>
    <description>Título : Interrelación entre la ergonomía y la actividad laboral en la protección de la salud del trabajador, en la Empresa Operaciones SEPROCAL SAC. – Unidad Minera el Porvenir
Autor : Huaman Travezaño, Raul Victor
Resumen : La presente tesis que lleva como título: “INTERRELACION ENTRE LA&#xD;
ERGONOMIA Y LA ACTIVIDAD LABORAL EN LA PROTECCION DE LA SALUD DEL&#xD;
TRABAJADOR, EN LA EMPRESA OPERACIONES SEPROCAL SAC. –&#xD;
UNIDAD MINERA EL PORVENIR”, se planteó como objetivos: Determinar los&#xD;
resultados que podríamos obtener al realizar la evaluación de la interrelación de la&#xD;
ergonomía y la actividad laboral, en cuanto a riesgos Psicosociales y el estrés térmico,&#xD;
en los trabajadores de EMPRESA OPERACIONES SEPROCAL SAC en las&#xD;
instalaciones de la Unidad Minera el Porvenir.&#xD;
La hipótesis principal considera: Al realizar la evaluación de la interrelación de&#xD;
la ergonomía y la actividad laboral, en cuanto a riesgos Psicosociales y el estrés&#xD;
térmico, en los trabajadores de EMPRESA OPERACIONES SEPROCAL SAC en las&#xD;
instalaciones de la Unidad Minera el Porvenir, podremos establecer la presencia o&#xD;
ausencia de factores de riesgo psicosocial y ver si el estrés térmico se halla dentro los&#xD;
valores establecidos en el&#xD;
D. S. 024 – 2016 – EM,&#xD;
Metodológicamente, esta investigación propuesta presenta un tipo aplicado y&#xD;
analítica en su nivel descriptivo, y el diseño es no experimental. Además, los grupos&#xD;
muestrales están compuestos por:&#xD;
- Para el estrés térmico se escogió la galería de 2.50 m x 3.00 m nivel 700&#xD;
- Para Riesgos sicosociales: 22 trabajadores área mina&#xD;
Al Termino de esta propuesto se elaboraron las conclusiones y se proponen las&#xD;
recomendaciones adecuadas.</description>
    <dc:date>2025-07-27T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5477">
    <title>La actitud de los trabajadores en mina subterránea para la gestión de accidentes en la extracción de mineral de la EE Ecosem Smelter S.A. compañía minera el Brocal S.A. 2024</title>
    <link>http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5477</link>
    <description>Título : La actitud de los trabajadores en mina subterránea para la gestión de accidentes en la extracción de mineral de la EE Ecosem Smelter S.A. compañía minera el Brocal S.A. 2024
Autor : Castillo Arellano, Jesús Daniel
Resumen : En la presente investigación se estudió la actitud de los trabajadores en mina subterránea y su relación con la gestión de accidentes en la extracción de mineral en la EE Ecosem Smelter S.A., Compañía Minera El Brocal S.A., ubicada en el distrito de Tinyahuarco, región Pasco. El objetivo principal fue determinar la relación entre la actitud de los trabajadores y la gestión de accidentes. El diseño de la investigación fue no experimental, de carácter transversal y nivel descriptivo-correlacional. La población estuvo conformada por 120 trabajadores operativos de la EE Ecosem Smelter S.A, seleccionándose una muestra de 92 trabajadores a quienes se aplicaron encuestas basadas en los componentes cognitivo, afectivo, conativo, así como en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control. Los resultados indicaron que el componente conativo reflejó una predisposición positiva para actuar de manera segura y responsable, mientras que el componente afectivo destacó actitudes positivas hacia el trabajo y las relaciones interpersonales, con mínimas respuestas negativas. Asimismo, se observó que los trabajadores tienen una disposición favorable hacia la prevención de accidentes y reconocen la importancia de identificar peligros, evaluar riesgos y aplicar medidas de control. En conclusión, se determinó que la actitud de los trabajadores influye en la gestión de accidentes, lo cual se evidenció con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.249, mostrando una relación positiva moderada.</description>
    <dc:date>2025-07-08T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4931">
    <title>Influencia de la implementación de la norma internacional ISO 45001:2018 para reducir el índice de accidentabilidad en la empresa ECOSEM H, U.M. El Brocal – 2023.</title>
    <link>http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4931</link>
    <description>Título : Influencia de la implementación de la norma internacional ISO 45001:2018 para reducir el índice de accidentabilidad en la empresa ECOSEM H, U.M. El Brocal – 2023.
Autor : Bravo Llana, Fernando Wilder
Resumen : En el presente trabajo de investigación se ha desarrollado específicamente en la Empresa Comunal Socio Empresario S.A.  (ECOSEM H), en el servicio de alquiler de camiones grúas a Sociedad Minera El Brocal S.A. para ver la influencia de la norma internacional ISO 45001:2018 al implementarlo y poner en práctica para reducir el índice de accidentabilidad, además a ello se ha usado el índice de frecuencia y al índice de severidad para poder dar solución a nuestro problema general, calculando el índice de accidentabilidad de acuerdo a las fórmulas indicadas en el Art. 07 del D.S. Nº 024-2016-EM y modificado por el D.S. Nº 023-2017-EM.&#xD;
En el año 2022 no se tenía implementado la mencionada norma internacional, el año 2023 se implementa y pone en práctica dicha norma, a la vez el año 2023 se tiene un incremento de trabajadores, incrementando las horas hombres trabajas, por ello es que se realiza la investigación por el periodo de trabajo de enero a diciembre del año 2022 (21142 horas hombres trabajados) y de enero a julio del año 2023 (22530 horas hombres trabajados), es ahí donde se logra balancear las horas hombres trabajadas para hacer los cálculos.&#xD;
Realizado las pruebas de hipótesis teniendo como data el índice de frecuencia del año 2022 (47.3) y del año 2023 (0) y el índice de severidad del año 2022 (2837.95) y del año 2023 (0) se ha llegado a la conclusión de que si influye en la reducción del índice de frecuencia y el índice de severidad al implementar y poner en práctica la norma internacional ISO 45001:2018 para el caso de la mencionada empresa comunal.&#xD;
Palabras clave: Noma internacional ISO 45001:2018, índice de accidentabilidad, frecuencia y severidad.</description>
    <dc:date>2024-12-03T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4912">
    <title>Análisis del conflicto socioambiental en la Minera Apumayo y su relación con el Cierre de Minas, Ayacucho - 2021</title>
    <link>http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4912</link>
    <description>Título : Análisis del conflicto socioambiental en la Minera Apumayo y su relación con el Cierre de Minas, Ayacucho - 2021
Autor : Centeno Trujillo, Christian Franck
Resumen : En cumplimiento con el Reglamento de Grados y Títulos de la Escuela de Posgrado, Maestría en Ciencias con Mención en Seguridad y Salud Ocupacional Minera de la “Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión”, presento la tesis titulada “Análisis del Conflicto Socioambiental en la Minera Apumayo y su relación con el Cierre de Minas, Ayacucho – 2021”, con el objetivo de optar por el grado de Maestro en Ciencias con Mención en Seguridad y Salud Ocupacional Minera. Los conflictos sociales se extienden en distintas partes del país, pero lo que ocurrió el 28 de octubre del 2021, aproximadamente a las 11 a.m., en Ayacucho, fue un hecho lamentable. Protestantes invadieron e incendiaron las instalaciones de la empresa minera aurífera Apumayo. Esto, después de que días atrás los comuneros de las provincias de Lucanas, Parinacochas y Páucar del Sara Sara realizaron un paro indefinido para solicitar el retiro de las empresas mineras de sus territorios.&#xD;
Los entornos y sus procedimientos, tanto materiales como representativos, se han convertido en focos fundamentales de conflictos sociopolíticos abiertos y públicos. Estos conflictos buscan imponer ciertos usos, prácticas y representados con fines particulares. La investigación considera fundamental analizar estos conflictos desde la perspectiva de los diferentes actores y sujetos políticos implicados en varios niveles, examinando cómo intervienen, posicionan su importancia y el juego político que los influye y moldea.&#xD;
La investigación identificó la diversidad de impactos e intereses que configuran el conflicto social y la contienda sociopolítica. Se observaron dos procesos organizativos de orientación colectiva y su relación con los contextos en los que se estructuran diversas formas de lucha social y política. También se analizó cómo los actores institucionales interactúan con las dinámicas locales y regionales.&#xD;
Se destacó la diferencia entre el conflicto social y la contienda política, siendo esta última el resultado de la interacción entre actores e importancia en el juego político. La investigación mostró cómo los actores locales y externos, junto con sus intereses, configuran el conflicto y el juego político. Además, se examinó cómo los actores y organizaciones interpretaron y construyeron la situación conflictiva y cómo establecieron estrategias en respuesta a ella. Finalmente, se observó cómo los actores implicados disputaron públicamente sus intereses y buscaron el apoyo y legitimidad de amplios sectores de la sociedad, explicando estos elementos a través de la dinámica del conflicto y la contienda.&#xD;
Asimismo, cumpliendo lo señalado en la Ley 28090 “Ley que regula el Cierre de Minas” y conforme con el Art. 29° del reglamento de la ley de cierre de minas, Apumayo S.A.C. viene realizando trabajos de cierre progresivo, que a su vez son informados mediante informes semestrales el que se basan en actividades del Plan de Cierre de Minas.</description>
    <dc:date>2024-11-19T00:00:00Z</dc:date>
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