Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/615
Título : El servicio civil e incidencia en la gestión del talento humano en la municipalidad distrital de Yanacancha, Pasco - 2017
Autor : Mauricio Monago, Esther Abigail
Colqui Callupe, Karina Vilma
Asesor : Mendiolaza Zuñiga, Otto
Palabras clave : Servicio civil;Talento humano
Fecha de publicación : 3-ene-2019
Editorial : Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Resumen : Un repaso de los cambios que operan en las organizaciones respaldará tal afirmación. Por ejemplo, la reestructuración de las entidades y la reducción de costos son factores de productividad; la competencia global requiere que los empleados sean más flexibles y que aprendan a enfrentar los cambios rápidos y las innovaciones. Quienes integran las organizaciones, se preocupan por el mejoramiento de la conducta organizacional. El directivo, el profesional, el oficinista y el operario, todos ellos trabajan con otras personas, lo cual influye en la calidad de vida que se desarrolla en los centros de trabajo.
URI : http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/615
metadata.dc.contributor.email: ea.mauricio.93@gmail.com
karicolqui65@gmail.com
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones: Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TESIS CIVIL 2018.pdf1,28 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons